Focus : the lost art of concentration in a distracted world
- Comment s'organise le travail au sein de votre organisation (horaires, télétravail, équipes, échéances, mode projet, etc.) ? - Quels sont vos taux de turnover et d'absentéisme ? - Avez-vous mené récemment une enquête d'engagement ? Si oui, quels ont été les résultats ? - Vos collaborateurs font-ils face à une complexité ou une intensité du travail particulière ? Leurs missions sont-elles particulièrement exigeantes d'un point de vue cognitif (concentration, réactivité, etc.) ? - Les interruptions au cours d'une tâche sont-elles fréquentes (appels, bruit, etc.) ?
At a time when distractions and interruptions have become the norm, particularly due to poorly managed digital intrusions, there is an urgent need to relearn how to focus. The ability to concentrate is becoming increasingly rare, whilst at the same time becoming increasingly valuable. When work is fragmented and tasks are broken down, we become less efficient and less calm.