EN : Gestes et postures - Manutention manuelle
- Recensez-vous dans votre entreprise des maladies professionnelles de type TMS ? Quels sont vos principaux risques d'accidents du travail ? Avez-vous des statistiques à partager ? - Avez-vous déjà une démarche de prévention des TMS en cours avec un plan d'action et un suivi, ou souhaitez-vous initier de zéro cette démarche ? - Vos collaborateurs se plaignent-ils de douleurs physiques ? Si oui, au niveau de quelles articulations ? - Quels types de charges sont manutentionnées au quotidien (colis, caisse à outils...) ? Quelles sont les caractéristiques de ces charges (poids, encombrement, stabilité) ? - Mettez-vous à disposition des aides à la manutention ? Sont-elles utilisées ? - Quelles sont les autres contraintes physiques de votre activité (Gestes répétitifs ? postures statiques ou contraignantes ?) - Quelles sont les contraintes organisationnelles de votre activité (travail en horaires atypiques ? Travail en flux tendu ?) - Quelles sont les contraintes environnementales de votre activité ? (travail au froid ? aux intempéries ?)
La formation gestes et postures « manutention manuelle » concerne les salariés dont l’activité comporte des manutentions manuelles : port de charges, manipulation d'outils (diable, transpalette ...), gestes répétitifs (sur une chaine de production par exemple), etc. Cette formation obligatoire (articles R 4541-7 et R 4541-8 du Code du Travail) donne aux participants des bases d'anatomie et de biomécanique. Elle leur permet de mieux comprendre pourquoi on se blesse, et surtout de maîtriser les bons gestes métier, grâce à une large part d'exercices pratiques adaptés à vos métiers et vos contextes spécifiques. Ainsi, les salariés disposeront des connaissances théoriques et pratiques nécessaires pour appliquer les principes d'ergonomie et d'économie d'effort, prévenir les troubles musculosquelettiques (TMS) et préserver leur santé.