EN : Management du travail de nuit : Comment prévenir les risques professionnels
- Quels sont vos principaux risques d'accidents du travail ? Quels sont les principaux accidents du travail survenus la nuit ? Avez-vous des statistiques à partager ? - Combien de salariés sont concernés par le travail de nuit ? Quels métiers ? - Comment s'organise le travail de nuit (équipe fixe ou alternante, 2x8, 3x8, 5x8, weekend ou semaine, etc.) ? - Votre activité de travail comporte-t-elle des tâches dangereuses (travail en hauteur, utilisation d'outils coupants, conduite de véhicule sur de longs trajets...) ? - Les managers travaillent-ils également la nuit avec leurs équipes ? Vos salariés sont-ils isolés à leur poste ? Si oui, sont-ils dotés d'un système PTI (protection de travailleur isolé) ?
En France, près de 4 salariés sur 10 ont un travail de nuit, posté ou en horaires décalés, et 3,6 millions de Français travaillent régulièrement entre 22h et 5h du matin. Ce travail en horaires atypiques a un impact individuel comme collectif en matière de santé et sécurité : troubles du sommeil, accidents dûs à la somnolence, maladies chroniques, etc. Au-delà de la formation des salariés directement concernés, il est essentiel de former les chefs d'équipe, les référents santé-sécurité, etc. afin qu'ils jouent un rôle pivot dans la diffusion d'une culture de prévention bénéfique pour tous. Au cours de cet atelier, nous décortiquons le mécanisme du sommeil et l'impact des horaires atypiques, nous voyons comment optimiser sommeil et temps de repos, comment anticiper et gérer les rythmes de travail, et diminuer l'accidentologie.