EN : Travail de nuit, posté ou en horaires décalés : Sommeil, vigilance et sécurité
- Quels sont vos principaux risques d'accidents du travail ? Quels sont les principaux accidents du travail survenus la nuit ? Avez-vous des statistiques à partager ? - Combien de salariés sont concernés par le travail de nuit ? Quels métiers ? - Comment s'organise le travail de nuit (équipe fixe ou alternante, 2x8, 3x8, 5x8, weekend ou semaine, etc.) ? - Votre activité de travail comporte-t-elle des tâches dangereuses (travail en hauteur, utilisation d'outils coupants, conduite de véhicule sur de longs trajets...) ? - Les managers travaillent-ils également la nuit avec leurs équipes ? Vos salariés sont-ils isolés à leur poste ? Si oui, sont-ils dotés d'un système PTI (protection de travailleur isolé) ?
En France, près de 4 salariés sur 10 ont un travail de nuit, posté ou en horaires décalés, et 3,6 millions de Français travaillent régulièrement entre 22h et 5h du matin. Troubles de sommeil, accidents dûs à la somnolence, sur le lieu de travail ou lors des déplacements, exposition accrue aux maladies chroniques, etc. : le travail en horaires atypiques a un impact individuel comme collectif en matière de santé et sécurité. Il est donc essentiel pour l'entreprise de prévenir et maîtriser ces risques. Au cours de cet atelier, nous décortiquons le mécanisme du sommeil et l'impact des horaires atypiques, nous voyons comment optimiser son sommeil et ses temps de repos, comment anticiper et gérer les rythmes de travail, et surmonter les creux de vigilance avec des techniques de dynamisation. L'objectif est de donner aux salariés les clés pour mettre en place de meilleures habitudes pour la santé et la sécurité, la leur comme celle de tous.