Entretiens individuels d'aide à une alimentation équilibrée
- Quels sont vos horaires de travail (horaires de journée, atypiques, fixes de nuit) ? Vos collaborateurs ont-ils la possibilité de déjeuner/s'alimenter à des horaires réguliers ? - Avez-vous des collaborateurs itinérants (commerciaux, chauffeurs, etc.) ? - Certains de vos collaborateurs ont-ils une activité physique importante dans le cadre du travail ? - Quelles sont les options à disposition de vos collaborateurs pour s'alimenter (restauration d'entreprise, distributeurs, restaurants, fast food, supermarchés, repas cuisinés, etc.) ? Ont-ils la possibilité de chauffer leur repas et de prendre leur repas sur site ? - Vos collaborateurs font-ils des repas d'affaires (RDV clients, etc.) ? - Disposez-vous d'une salle confortable, à l'abri des regards et au calme pour les entretiens ?
Rythme des repas décalé, grignotages, contraintes de la vie pro, budget, lien émotionnel avec la nourriture : bien manger au quotidien est rarement une question de volonté. Ces entretiens individuels permettent à chaque salarié de faire le point sur ses habitudes actuelles, d'identifier les freins et les leviers personnels à une alimentation équilibrée, puis de construire un plan d'action réaliste et non culpabilisant, aligné sur les repères du Programme National Nutrition Santé (PNNS) et adapté à sa situation.