Identifiez et prévenez les risques professionnels dans votre entreprise

Dans un premier temps, nous administrons un questionnaire à l’ensemble de vos salariés afin de mesurer et recueillir les principales problématiques vécues par vos collaborateurs. Les questions peuvent être personnalisées en fonction de votre activité.

Notre expert (ergonome, ostéopathe, psychologue du travail, etc.) se déplace dans vos locaux afin d’analyser et observer les postes de travail ainsi que l’activité réelle de votre entreprise. Il pourra ainsi mener des entretiens pour approfondir les problématiques vécues par vos collaborateurs.

Pour terminer, nous vous faisons bénéficier d’une analyse pointue grâce à la restitution écrite et la présentation des observations de l’expert et des réponses recueillies au questionnaire. Nous vous ferons ainsi des recommandations et vous présenterons un plan d’action de prévention santé et sécurité pour agir le plus efficacement possible.

Nous nous basons sur les recommandations officielles des organismes de santé publique (OMS, PNNS) et des échelles thématiques de référence (ex : questionnaires et outils de l’INRS).

Chaque diagnostic débouche sur un plan d’action concret, que vous pouvez mettre en œuvre avec nos 1000+ experts.

Nous nous occupons de A à Z de l’expert qui réalise l’audit : de la sélection, à la facturation. Nous sélectionnons pour vous le meilleur expert en fonction de vos besoins et vos problématiques (ergonome, psychologue, ostéopathe, etc.).

Les réponses sont 100 % anonymes et conformes au RGPD. Aucune donnée personnelle n’est collectée. Toutes les informations sont hébergées en France, dans des datacenters certifiés HADS et sécurisés par protocole SSL.

Leurs réponses comptent réellement : elles nourrissent un plan d’action visible. C’est une vraie opportunité de faire entendre leur voix.

Un mail clair, une interface fluide, sur PC ou mobile : tout est pensé pour que répondre soit rapide et agréable, même pour les populations terrain.

L’anonymat est total, sans compte à créer. Cela libère la parole, même sur les sujets sensibles.

Un bilan individuel peut leur être proposé, avec des conseils ou ressources adaptés à leurs besoins, pour progresser à titre personnel.

Résultats chiffrés, scoring précis, benchmarks sectoriels : vous prenez les bonnes décisions, appuyées sur des faits.

Ajoutez des questions personnalisées, segmentez vos résultats, ciblez vos actions. L’outil s’ajuste à vos priorités stratégiques.

Chaque restitution débouche sur un plan d’action prêt à être déployé avec nos formateurs et experts sur le terrain.

Nous gérons les envois, les relances et l’analyse. Vous lancez une démarche impactante sans alourdir votre charge de travail.

Questionnaires et entretiens anonymes pour recueillir les perceptions des salariés.

Observation des postes de travail par nos experts (ergonomes, psychologues du travail, etc.).

Présentation des résultats et recommandations personnalisées.