Risque incendie - formation des Equipiers de Première Intervention (EPI)
- Avez-vous des risques d'incendie spécifiques à vos locaux / à votre activité (manipulation de produits dangereux, risque électrique, etc.) ? - Avez-vous déjà désigné / formé en interne des équipiers de première intervention, des guide-file et serre-file ? - A quelle fréquence réalisez-vous des exercices d'évacuation incendie ? - Quel genre d'extincteurs avez-vous sur site (à eau, à mousse, à poudre) ?Vos extincteurs ont-ils été vérifiés récemment ? - Est-il possible de se déplacer dans vos locaux avec les participants pendant la formation pour localiser les extincteurs et le point de rassemblement ? - Les exercices pratiques de manipulation des extincteurs peuvent-ils se réaliser en extérieur (sur un parking par exemple) ? Est-il possible de mettre le feu dans un bac à feu ?
En matière de risques d’incendie, le Code du Travail (article R4227-28) précise que l’employeur doit prendre les mesures nécessaires pour que tout commencement d’incendie puisse être rapidement et efficacement combattu. Si la formation d'Equipiers de Première Intervention n'est pas à proprement parler obligatioire, elle permet de répondre aux obligations légales. De plus, les assureurs exigent un formalisme de formation des salariés plus strict défini dans le règlement R6 de l’APSAD (10% de l’effectif formé à l'utilisation des extincteurs, formation théorique et pratique, exercices annuels, etc.). Les Equipiers de Première Intervention jouent un rôle clé dans l'entreprise en matière de santé-sécurité. Comme leur nom l'indique, ils sont chargés d'assurer la première intervention en cas d'incendie dans un établissement. Ils sont capables d'intervenir sur un début d'incendie en utilisant les moyens d'extinction à leur disposition. Ils sont à même d'assurer la mise en sécurité des individus présents et peuvent endosser le rôle de guide-file, serre-file ou de responsable d'évacuation en cas d’évacuation d’un bâtiment.