Soutenir les salariés aidants : la posture du manager
- Avez-vous des statistiques concernant le nombre d'aidants parmi vos collaborateurs ? Existe-t-il des mesures particulières pour les accompagner ? - Avez-vous déjà recensé des difficultés rencontrées par vos collaborateurs du fait de leur rôle d'aidant ?
Un salarié sur six est aujourd'hui aidant d'un proche en perte d'autonomie, en situation de handicap ou atteint d'une maladie grave. Souvent invisible, cette réalité pèse sur la charge mentale, la disponibilité et l'engagement au travail. Cette formation outille les managers pour repérer les signaux faibles, adapter l'organisation sans déséquilibrer le collectif, conduire un entretien d'aménagement et orienter vers les ressources internes et externes (congés dédiés, solutions de répit, associations).