Mode d'emploi du temps : gérer son temps et ses priorités
- Quels sont vos taux de turnover et d'absentéisme ? - Avez-vous mené récemment une enquête d'engagement ? Si oui, quels ont été les résultats ? - Comment s'organise le travail au sein de votre organisation (horaires, télétravail, équipes, échéances, mode projet, fréquence des réunions, etc.) ? - Quels sont vos principaux outils de travail internes (suivi de projet, messagerie, emails, etc.) ? - Vos collaborateurs font-ils face à une complexité ou une intensité du travail particulière ? Leurs missions sont-elles particulièrement exigeantes d'un point de vue cognitif (concentration, réactivité, temps de travail, etc.) ? - Les interruptions au cours d'une tâche sont-elles fréquentes (appels, bruit, etc.) ?
Agendas surchargés, urgences permanentes, priorités mouvantes et sentiment de manquer de temps fragilisent l’efficacité et génèrent du stress. Cet atelier aide à mieux comprendre les enjeux de la gestion du temps et des priorités, à hiérarchiser l’essentiel et à limiter la dispersion. Les participants découvrent des repères simples pour organiser leur travail, rester concentrés et retrouver un meilleur contrôle de leur activité, afin de gagner en efficacité et en sérénité au quotidien.